9月20日上午，麦积区城市管理行政执法局召开作风建设年暨深化“接放管服”工作推进会，传达学习2018国务院大督查有关情况，通报效能投诉办理情况，同时就“接放管服”工作进行安排。局党组成员、机关各股室、局属各单位主要负责人及中层以上干部共40余人参加会议。

会议指出，“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，全局上下坚持问题导向，抓重点、补短板、破难题，工作作风有了明显好转，但还存在一些不容忽视的问题和不足。针对工作作风不实、服务意识不强、责任感缺失等问题，要逐一研究解决，逐一拿措施、拿办法，督导落实，限期整改。

会议强调，全局上下要紧盯党组的重点工作任务，做到立说立行、不等不靠，拿出过硬举措，锲而不舍抓好落实。一要坚持问题导向。全局上下特别是基层中队一定要坚持问题导向，对工作中存在 的短板软肋不遮掩、不回避、不推脱，采取务实管用的措施，一个问题一个问题消化解决，在破解问题、补齐短板中，不断提升作风建设整体水平；二要加强督查检查。监督有力、检查到位，加强和改进工作作风才会出成效。各单位对指出的问题，要认真抓好整改，做到“三个不放过”，即问题原因不查明不放过、有关责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过；三要从严追责问责。在当前全省深入开展“作风建设年”活动的背景之下，全局上下要切实树立起失职必究、问责必严的鲜明导向，对于违反规定要求的人和事，严肃问责，说一不二，着力解决推诿扯皮不担当、慵懒散拖不作为、弄权勒卡乱作为等问题。