今年以来，麦积区城管局坚持以“强基础、转作风、树形象”为基础,以落实执法实效为抓手，围绕“作风建设年”活动，在狠抓执法业务学习和法制培训上下功夫，不断夯实业务基础，激发城管执法队员的工作激情和干劲，逐步提升城市精细化管理水平。
——坚持问题导向，夯实学习教育基础。全局上下始终坚持问题导向，结合案件办结时效、日常执法督查等活动，全面了解队员工作实际，排查主动性不足、自觉性不强、积极性不高等问题，依托“谈心谈话”、法制培训等手段，制定切实可行的学习培训计划，严格队伍管理，加强执法思路交流，为区域市容市貌综合整治、创建全国文明城市工作等中心任务夯实学习教育基础。
——创新学习方法，充分发挥典型引领。积极探索创新学习方式，打破传统“灌输式”为主的教学模式，针对行政执法特点，开展现场模拟执法演示，案卷讨论小组讨论等学习方式，有效解决队员日常培训枯燥难懂的实际问题。针对执法过程中遇到的了解情况难、调查取证难、案件处置难等三难情况，局法制股深入各中队，结合实际案例，向执法队员详细讲解如何做好执法宣传、沟通服务、如何提升实效力等问题。借此培训，将好的经验和做法进行推广，逐步把精细化管理融入到中队常态化管理中。
——学用结合以知促行，不断巩固学习效果。突出基本理论知识学习，注重实际操作能力提高，扎实开展岗位大练兵活动。各中队在开展集中学习和分散自学的基础上，每季度组织执法队员和协管员进行法制考试，以学习成果促进城管执法能力提升。
强化执法业务技能，树立优秀典型榜样，是麦积区城管局唯实为干、克难奋进的实践体现。始终牢记人民群众对美好城市人居环境需求的初心，才能坚持以人为本服务意识，才能坚持“抓规范、重创新、求实效”的总体要求，为建设和谐美丽新麦积贡献力量。
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