基层各单位：

因单位人事变动，经2024年5月17日中心党组会议研究，决定对中心领导班子成员分工重新进行调整，现通知如下：

一、领导分工

杨文轩  党组书记、主任：主持环卫中心全面工作，负责党的建设工作。

张锋斌  党组成员、副主任：分管计划财务、全域无垃圾监督考核、安全生产、抢险救灾等工作。负责分管片区环卫项目建设的协调配合，区分管领导和中心主要领导交办的其它工作。联系计财股、环卫执法中队、京环公司及京环麦积作业中心、羲皇环卫所、中滩生活垃圾处理场。

王义锋  党组成员、副主任：分管人事、行政审批、项目建设、工程项目预（决）算审核把关、项目招投标管理、固定资产投资、招商引资、设备采购（含后勤物资采购）、政务信息公开、“两案”办理及来信接访（网络问政）等工作。负责分管片区环卫项目建设的协调配合，区分管领导和中心主要领导交办的其它工作。联系办公室、项目股、桥南环卫所。

刘江军  副主任：分管绩效考核、乡村振兴、行风政风建设、维稳和社会治安综合管理等工作。负责分管片区环卫项目建设的协调配合，区分管领导和中心主要领导交办的其它工作。联系桥北所、中节能天水公司、北京基亚特公司，协助王义锋同志分管项目股。

王璟赟  支部副书记：分管党的建设、纪检监察、工青妇、宣传、计划生育、垃圾分类等工作。负责分管片区环卫项目建设的协调配合，区分管领导和中心主要领导交办的其它工作。联系党建办、环卫一体化办公室、环卫设施管理股、卓旭环境公司、欣顺环卫服务有限公司。

二、岗位基本要求

1.树立良好形象、做干部职工的表率。树立良好的政治品格，自觉维护班子团结和权威，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。

2.全面调研、熟悉并掌握各自工作分工和包抓重点项目，提高业务能力及对中心各项决定的执行能力。带头钻研和学习相关法律、法规、政策，对分管工作要情况清楚、思路清晰，对分管所、队、公司等的工作指导要做到内行、到位、有力。班子成员要有大局意识，工作上既分工负责，又相互协作和支持，不推诿扯皮、阳奉阴违。

3.靠前指挥，拖鞋下水，能主动深入一线，工作中敢于负责。善于发现并帮助下属单位及干部职工破解工作中存在的各种难题，不当外行。

4.带好队伍，管理好下属，培养好干部。把分管的每一名干部职工都培养成为能独当一面，能肩负起重任的业务骨干和工作能手。坚持好原则，做一个有是非观的领导，不当“老好人”。

5.主动贴近基层，关心基层干部职工疾苦。自觉帮助基层单位及干部职工解决工作、生活中存在的各种困难和问题，与基层干部职工同甘苦，共渡难关。

6.谁分管，则谁安排、谁指导、谁汇报、谁负责。所分管工作达不到考核目标要求，分管下属单位管理混乱、人浮于事，半年或年终工作考核后进的，要在局务会议上检讨，情节严重者要向区委组织部门说明原由。

7.廉洁从政，警钟长鸣，坦白做人，清白做事。平时自觉接受组织监督、干部职工监督，让权力在阳光下运行。主要负责同志是党风廉政建设责任制工作的第一责任人，要加强对分管领导行使权力的监督管理，定期或不定期听取人事、财务、项目建设和工程招投标工作开展情况汇报，分管领导对领导班子和主要领导负责，按照规章制度的要求和程序行使职权，主动向领导班子汇报工作情况，自觉接受监督，“一把手”和分管副职之间相互协作、各司其职。

8.领导班子成员必须自觉接受环卫中心的领导。重大事务要及时主动地向中心主要领导汇报，如有需要，亦应及时向区分管领导和主要领导汇报；各基层单位负责人，有重大事务要及时主动向分管汇报、请示，要顾大局、重程序、明事理、守纪律、有担当，确保政令畅通。不允许任何个人将自己的行为凌驾于组织之上。

9.领导成员带头执行好单位的工作纪律。上班和值班期间，中心班子成员因事外出本市区的，必须向中心主要领导请假；基层单位主要领导外出本市区的，需向分管领导请假，三天以上的必须向中心主要领导请假。

                                                 天水市麦积区城乡环境卫生治理服务中心

                                                                   2024年5月17日