按照中共天水市麦积区纪委《关于进一步加强工作纪律的工作提醒》工作通知，局主要领导第一时间批示，责成相关单位认真抓好落实。坚持把纪律作风摆在突出位置，做到队伍业务同研究、一体抓，进一步强化落实“育强、管好、督严”三项措施，拧紧从严管党治队责任链条，灵活运用住建部倡导的城市管理“721”工作法，即70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，由事后被动反应变为事先主动服务，提高了城市管理工作效率。

一、坚持“育”强，筑牢思想堤坝。始终把思想政治建设作为队伍培育的根本性建设重点来抓，坚持做到常态化提醒、教育、引导，结合“三会一课”、主题党日等强化理想信念教育，引导全局党员干部严守各项纪律。一是开展日常提醒教育。坚持做到逢会必提、逢会必讲，通过观看警示教育片，用身边人、身边事的反面典型案例，对近年来队伍方面问题发生的原因、教训和警示进行深刻剖析，做到预警于前，增强纪律意识。二是开展常态警示教育。组织党员干部参观廉政警示教育基地、开展旁听庭审等现场警示教育活动，进一步做实以案为鉴、施教在先。

二、坚持“管”好，完善制度建设。以问题为导向，着力破解队伍中纪律作风不严不实等方面问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”。一是定期分析队伍状况。严格落实季度队伍风险隐患分析研判制度，对队伍情况进行分析摸排，特别是掌握党员干部“八小时以外”生活情况。二是广泛开展谈心谈话。结合“四级约谈”工作要求，积极落实全覆盖、层级式谈心谈话制度，坚决杜绝队伍苗头问题的产生。三是开展干部职工走访活动。通过和家属“面对面”“拉家常”，深入了解党员干部工作是否在状态、生活是否困难、交友是否正常、爱好是否健康等等，把组织关怀、履职要求、廉洁纪律送给职工及家属。

三、坚持“督”严，落实精准督导。压紧压实从严管党治队责任，抓紧抓牢“一岗双责”，切实树牢“一盘棋”思想，确保队伍管理方向不偏、力度不减。一是加强协作配合。由主要领导亲自负责，分管领导包片负责，中队部门各司其职加强队伍管理，同时执法监督股会同派驻纪检组形成齐抓共管监督体系，切实推动全面从严管党治队和纪律作风整顿纵深发展。二是强化现场督导。结合主题教育及“三抓三促”专项行动，执法监督股围绕队容风纪、内务卫生、值班备勤、规范执法、内部管理、车辆管理使用、工作作风等方面，对各中队开展常态化现场督导检查，同时对违规宴请饮酒开展暗访检查，切实正风肃纪，提振队伍士气。三是强化线上督导。不定期对全局相关单位及服务窗口的执法办案、工作纪律、便民服务和个人行为规范等方面进行实时检查、定期通报、督促整改，并及时通过督查专报发通报提示，督促全局举一反三、防微杜渐，责令相关单位落实整改措施，做到问题整改不到位绝不放过。

强化作风，提升效能，优化环境，贵在常抓不懈，关键在于坚持。我们将认真按照区委、区政府的要求，积极探索新时期作风建设的长效机制，通过抓作风、提效能、促服务，为区委、区政府和广大市民群众交一份满意的答卷！