3 月 2 日，麦积区卫健局召开全区卫健系统作风建设年活动动员部署会议。会议传达学习全省 “三抓三促” 行动推进会议、全市作风建设年活动动员部署会议、市卫生健康委作风建设年活动动员部署会议及麦积区作风建设年活动动员部署会议精神，对全区卫健系统作风建设年活动进行全面动员和安排部署。

会议指出，加强作风建设是贯彻落实上级决策部署的必然要求，是锻造过硬卫健队伍、推动全区卫生健康事业高质量发展、确保 “十五五” 良好开局的重要保障。全区卫健系统广大干部职工要进一步提高政治站位，深刻把握作风建设的核心要义和实践要求，自觉把思想和行动统一到省、市、区委及市卫健委工作安排上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动作风建设各项任务落地见效。

会议强调，作风建设不是 “一阵风”，而是久久为功的持久战。全系统要压紧压实各级主体责任，发挥领导干部 “关键少数” 示范带头作用，从严督导检查、严肃追责问责，强化宣传引导、凝聚思想共识，广泛凝聚推动卫生健康事业发展的强大合力，确保作风建设不走过场、走深走实。要直面思想认识偏差、干部管理松散、责任担当不足、服务群众不力、工作执行不到位、纪律意识淡薄六大作风顽疾，以刀刃向内、自我革命的勇气整治突出问题、补齐短板弱项，重塑卫健行业新风正气，为全区卫生健康事业高质量发展夯实作风保障。

会议要求，全区卫健系统要紧扣市、区作风建设年重点任务，坚持系统推进、久久为功，聚焦六个方面精准发力、务求实效。一是铸忠诚之魂，强化政治引领，始终把政治建设摆在首位；二是提奋进之神，激发担当作为，推动干部职工履职尽责、真抓实干；三是正行业之风，优化服务质效，切实提升群众就医获得感和满意度；四是肃纪律之气，严守底线红线，筑牢拒腐防变思想防线；五是强管理之道，狠抓医疗安全，全力守护群众生命健康；六是惠民生之利，检验作风成效，以实实在在的民生成果检验作风建设实效。

要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，自查自纠要 “深”，深入查摆问题、深挖根源；整改落实要 “真”，建立问题台账、实行销号管理，确保整改见底见效；建章立制要 “长”，健全制度体系，用制度管权、管事、管人、管作风，推动作风建设常态化、长效化。

区卫健局领导班子成员、各股室股长，各镇卫生院、分院、区直医疗卫生单位负责人，各社区卫生服务机构、民营医疗机构负责人参加会议。