天水市麦积区妇幼保健院

2026年单位预算公开情况说明

单位负责人：卢晓梅  财务负责人：朱亚军  制 表：董治邦

公开日期：2026年2月2日

目  录

第一部分 单位基本概况

一、 单位职责

二、 机构设置

第二部分 2026年单位预算情况说明

三、收支总体情况

四、一般公共预算情况

五、一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

七、政府采购安排情况

八、国有资产占用情况

九、其他重要事项情况说明

十、预算绩效情况说明

十一、名词解释

第三部分2026年单位预算公开表及项目绩效目标表（附件）

一、单位收支总体情况表

二、单位收入总体情况表

三、单位支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、财政拨款支出表

六、一般公共预算支出情况表

七、一般公共预算基本支出情况表

八、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况表

九、一般公共预算财政拨款机关运行经费表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、单位管理转移支付表

十二、国有资本经营预算支出表

十三、部门（单位）整体绩效目标表和项目支出绩效目标表

前  言

按照《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《地方预决算公开操作规程》《财政部关于推进部门所属单位预算公开的指导意见》等政策规定及《天水市麦积区财政局关于批复2026年部门预算的通知》（麦财预〔2026〕1号），现将2026年部门预算公开如下：

一、单位职责

麦积区妇幼保健院主要职责：

1.履行公共卫生职责，掌握辖区内妇女儿童健康状况信息，为辖区内妇女儿童提供育龄妇女保健、围产保健、儿童保健、计划生育技术等妇幼保健计生技术服务，控制孕产妇及5岁以下儿童死亡率。

2.受区卫生和计划生育局委托，承担辖区内妇幼保健、母婴保健技术、计划生育服务人员培训和技术技术支持工作；负责对本辖区内各级医疗保健机构开展妇幼卫生计生服务质量的检查、考核与评价。

3.负责对幼儿园、托儿所的卫生保健工作进行评估和监督；负责对入园、入托儿童、托幼机构工作人员卫生保健的监督管理。

4.承担计划生育宣传教育、技术服务、优生指导、药具发放、信息咨询、随访服务、生殖保健等工作。

5.普及妇幼卫生科学和计划生育技术知识、配合有关部门落实各项保健措施和以避孕为主的综合节育措施。

6.负责开展孕前优生优育健康检查和孕期出生缺陷综合防控等工作。

7.负责提供妇女儿童的基本医疗服务，包括妇女儿童常见病、多发病的诊治，孕产妇分娩的助产技术等服务。

8.负责全区妇幼保健计划生育技术服务的信息收集、统计、整理、分析、质量控制和汇总上报。

9.完成区委、区政府及区卫健局交办的其他事项。

二、机构设置

麦积区妇幼保健院内设办公室、孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育部、财务科、中医科、健康教育科、医务科、功能科、检验科、手术室、门诊部、药剂科、护理部、感染科、信息科、设备科。年初在职人员109人，其他长期临聘人员61人，退休人员63人，遗属1人。

三、收支总体情况

（一）收入预算

2026年财政拨款收入预算1512.97万元（详见预算公开表），比2025年财政拨款收入预算1442.83万元增加70.14万元，增加了4.86%。 其中：一般公共预算财政拨款收入1512.97万元。增加了70.14万元。增加的主要原因是：人员基本工资调资以及人员职称晋升等人员经费增加；政府性基金预算拨款收入0万元，国有资本经营预算拨款收入0万元。

（二）支出预算

2026年财政拨款支出预算1512.97万元。比2025年财政拨款支出预算1442.83万元增加70.14万元，增加了4.86%。 其中：一般公共预算财政拨款支出1512.97万元。增加了70.14万元。增加/减少的主要原因是：人员基本工资调资以及人员职称晋升等人员经费增加；政府性基金预算支出0万元，国有资本经营预算支出0万元。主要是：

1、社会保障和就业支出186.83万元；

2、卫生健康支出1199.69万元；

3、住房保障支出126.44万元。

四、一般公共预算情况

2026年一般公共预算支出1512.97万元（详见单位预算公开表），比2025年预算增加70.14万元，增长4.86%，增长的主要原因是人员基本工资调资以及人员职称晋升等人员经费增加。具体安排情况如下：

（一）基本支出：包括人员经费、公用经费，其中人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等。

2026年基本支出1512.97万元，其中：人员经费1459.32万元（工资福利支出1445.03万元，其他个人和家庭补助14.28万元），公用经费53.65万元（商品和服务支出53.65万元，资本性支出0万元）。比2025年1442.83万元（人员经费1391.58万元，公用经费51.25万元）增加了16.49万元，增加了1.14%。增加/减少的主要原因是：人员基本工资调资以及人员职称晋升等人员经费增加。

（二）项目支出：指我单位根据职能职责为完成行政工作或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

1.项目支出增减情况

2026年项目支出0万元，比2025年预算0万元增加0万元，增加了0%。

2.项目分类分级情况

2026年项目支出0万元。

（三）政府支出功能分类说明

1、社会保障和就业支出186.83万元；

2、卫生健康支出1199.69万元；

3、住房保障支出126.44万元。

基本支出：包括人员经费、公用经费，其中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助1459.32万元。公用经费包括商品和服务支出53.65万元。

五、部门一般公共预算财政拨款“三公”经费、培训费、会议费等情况

（一）“三公”经费

2026年我单位三公经费预算0万元，比2025年预算0万元下降0万元（持平）。同比减少0%。

1.因公出国（境）费用0万元，比2025年预算0万元，增减0万元，增长/下降0%，增长/下降的主要原因是：我单位没有因公出国（境）费用。

2.公务接待费0万元，比2025年预算0万元，减少0万元无变化。

3.公务用车运行维护费0万元，比2025年预算0万元，减少0万元无变化。

4.公务用车购置经费0万元，比2025年预算0万元，减少0万元无变化。

（二）会议费、培训费安排情况说明

1.会议费0万元，比2025年预算0万元持平。

2.培训费14.57万元，比2025年预算13.95万元增0.62万元，增长4.44%，变化的主要原因是：人员基本工资调资以及人员职称晋升等人员经费增加。

六、一般公共预算财政拨款机关运行经费情况

2026年单位本级机关运行经费财政拨款预算0万元，比2025年预算减少0万元持平，

七、政府采购情况说明

2026年我单位政府采购预算总额334.67万元，比2025年政府采购资金633.30万元，减少298.63万元。其中：政府采购货物预算334.67万元，政府采购服务预算0万元。安排的资金主要用于采购印刷品、办公耗材及专用设备购置。

八、国有资产占用情况

固定资产金额为5062.22万元。其中：办公用房价值401.51万元。设备4102.06万元。流动资产占49.85%，固定资产占43.24%,无形资产占5.48%。

九、其他重要事项情况说明

（一）政府性基金预算支出情况

2026年本单位无政府性基金预算安排的支出。

（二）国有资本经营预算支出情况

2026年本单位无国有资本经营预算安排的支出。

（三）非税收入情况

2026年本部门计划征收0万元。2026年本单位无非税收入。

（四）单位管理转移支付情况

2026年本单位无单位管理转移支付支出，相关表格为空表。

（五）重点项目情况

2026年本单位无重点项目。

十、预算绩效情况说明

2026年预算中实行绩效目标管理的项目1个，涉及财政预算拨款1512.97万元，其中：一般公共预算拨款1512.97万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算拨款0万元。

十一、名词解释

1、财政拨款：区级财政当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

2、一般公共预算:包括公共财政拨款（补助）资金、专项收入。

3、财政专户管理资金：指通过财政非税专户拨付到各单位的资金。

4、其他资金:包括事业收入、事业经营收入、其他收入等。

5、基本支出：预算单位保障正常运转，完成正常工作任务发生的支出，包括人员支出和公用支出。

6、项目支出：预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

7、“三公”经费：是指区级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费，公务用车购置及运行费和公务接接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8、会议费：反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。

9、培训费：反映因公出国（境）培训费以外的各类培训支出。

10、政府性基金：指为支持特定公共基础设施建设和公共事业发展，向公民、法人和其他组织无偿征收的具有特定用途的财政资金。

11、机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及办公设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

12、工资福利支出（支出经济分类科目类级）：反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

13、商品和服务支出（支出经济分类科目类级）：反映单位购买商品和服务的支出（不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出）。

14、对个人和家庭的补助（支出经济分类科目类级）：反映用于对个人和家庭的补助支出。

15、其他资本性支出（支出经济分类科目类级）：反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

16、其他医疗卫生支出：反映其他用于基层医疗卫生机构的支出。

17、基本公共卫生服务支出：反映本单位实施国家基本公共卫生服务项目所形成的支出。

18、基层医疗卫生机构支出：反映本单位实施国家基本药物制度补助资金，主要是本单位基本药物零差率销售补助，用于本单位长期聘用人员工资及其他日常支出。

19、卫生健康支出：反映政府卫生健康方面的支出。

附：1、天水市麦积区妇幼保健院2026年部门预算公开表 2026年麦积区妇幼保健院部门预算公开表.xlsx

2、天水市麦积区妇幼保健院整体绩效目标表 2026年天水市麦积区妇幼保健院整体绩效目标表.xls 

3、2026年项目绩效目标申报表.doc