为有效缓解季节性用工需求，深化省内东西部劳务协作，近日，麦积区人社局与金塔县人社局积极对接，成功组织300名务工人员“点对点”赴金塔县务工，为两地经济发展注入新活力。

麦积区人社局高度重视此次劳务协作，提前与金塔县人社局多次沟通协调，详细了解当地企业用工需求、岗位信息、薪资待遇等情况。同时，依托人力资源公司，广泛宣传用工信息，充分调动群众外出务工积极性。在各乡镇、街道设立报名点，安排专人负责，为务工人员提供政策咨询、报名登记等“一站式”服务，确保输转工作顺利进行。

6月3日，麦积区人社局举行了简短而温暖的欢送仪式，并叮嘱他们在务工期间要注意安全、遵守纪律，努力工作，以良好的精神风貌和过硬的工作能力展现麦积人的风采。同时，建立务工人员服务保障群，安排专人跟进，及时了解务工人员工作生活情况，协调解决遇到的困难和问题。

此次“点对点”有组织输转工作，是麦积区人社局深化省内东西部劳务协作的重要举措。通过搭建两地劳务协作平台，既解决了金塔县企业季节性用工难题，又为麦积区富余劳动力拓宽了就业渠道，实现了两地优势互补、互利共赢。下一步，麦积区人社局将继续加强与其他地区的劳务协作，优化服务保障，持续推动劳务输转工作提质增效，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量。