拓展劳务输转渠道  聚力提升就业质效

为认真贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示和中央、省市部署要求，切实做好春节前后劳动力就业工作，全力稳就业、保用工、促发展。区人社局积极行动，狠抓落实，持续开展以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题的”春风行动”就业援助月系列活动，通过有组织化输转、劳务协作帮扶、多渠道促进我区城乡富余劳动力转移就业和增加收入。截至目前，全区共输转农村富裕劳动力7.03万人（脱贫劳动力4.38万人），创劳务收入5.13亿元。

一是提早谋划，有力有序抓宣传。2024年以来，区人社局按照省市关于返乡人员就业安排部署，积极开展服务，根据人力资源和社会保障部等九部门下发的《关于开展2024年春风行动的通知》，结合“春运暖心陇原情、关爱务工公益行”活动，全面启动线上线下专项招聘活动。通过微信公众号、政府网站、开发微信招聘小程序等线上手段发布用工岗位招聘信息，在春节前后积极对接江苏省苏州市，常州市，南通市，浙江省衢州市，天津市西青区等地150余家企业提供8000多个岗位，全面启动“春风行动·就业援助月”、东西部劳务协作招聘会等系列活动。发挥人社部门职能和人力资源服务机构优势，多渠道开拓就业岗位和就业机会，深入各镇、村巡回开展“春风行动”招聘会12场次，及时为区内外企业和有意愿外出务工人员搭建桥梁，促进一批农村劳动力实现就业，鼓励一批农民工返乡入乡创业，服务一批企业满足用工需求。

二是精心部署，强化协作保输转。充分发挥转移就业专责组牵头抓总作用，在开展“春风行动”就业援助月等系列活动中，与专责组成员单位区工会、妇联等部门持续开展为城乡劳动力送祝福、送爱心、送政策活动，积极宣传岗位信息和就业政策，形成了人社部门主抓、上下联动共抓、乡镇立足实际重点抓的强大合力。联合区乡村振兴局、区总工会、区妇联等部门举行了我区2024年“春风行动·就业援助月”东西部劳务协作招聘会、2024年“春风行动”外出务工人员欢送仪式等大型活动，依托人力资源服务机构、劳务工作站和劳务经纪人，有计划、分批次进行点对点输转，为全区务工人员提供了“出家门进车门、下车门进厂门”、“点对点、一站式”直达输送服务，促进富余劳动力定向定岗就业，全力保障务工人员放心外出，安全返岗，确保农村劳动力致富增收渠道畅通。截至目前已向苏州、常州等地发送了8辆大巴专车，2节专列车厢，累计点对点输转850余人。

三是主动作为，多措并举促就业。进一步完善东西部劳务协作劳务输转对接机制,加大与天津市西青区人社部门的联系对接,筛选优质企业15家1200个岗位，面向有外出就业意愿群体精准推送，达成初步用工意向350余人，继续用心用情做好外出务工人员“点对点”返岗就业服务。同时，创新工作思路，做好线上直播带岗、线下招聘新模式的运用，搭建供需对接‘连心桥’，全力保障外出务工劳动力稳定就业，将有组织劳务输出作为实现群众增收最直接有效的途径。

下一步，区人社局将持续发力，坚持强化岗位推荐，做好精准输转和跟踪服务一系列保障措施，进一步加大与人力资源服务机构协调配合，为企业和有外出务工意愿的劳动者牵好线、搭好桥，做好农民工返岗就业服务保障工作，确保务工人员输得出、留得住、务工有保障，为群众增收致富奠基础、做支撑、谋发展。