天水市麦积区与苏州市吴江区签订深化劳务协作促进稳岗就业协议

为进一步深化东西部劳务协作，促进劳动力有序转移就业。开创2024年劳务输转工作良好局面，建好劳务输转基地，提高稳定就业率。在邀请苏州市吴江区相关人力资源公司和企业参加我区2024年“春风行动暨东西部劳务协作招聘会”活动期间。1月26日，苏州市吴江区人社局副局长张峥、吴江区相关人力资源公司和企业代表，区内人力资源公司负责人到麦积区人社局开展人社工作交流，并召开劳务协作转移就业对接会。

麦积区人社局党组成员、副局长毛利斌详细介绍了本地劳动力务工情况，人力资源服务等情况。麦积区人社局党组书记、局长赵进才对今后如何建立起两地劳务协作长效机制、实现两地人力资源合理流动进行了深入探讨，并就区域劳务协作与苏州市吴江区人社局达成共识：一是建立招聘信息共享机制，及时发布人力资源市场供求信息；二是建立劳务工作站，多层次开展人才交流和劳务输转工作，实现两区资源优势互补，合作共赢；三是定期开展两地人力资源服务协作，推动两地人力资源产业合作发展。

双方签订了深化劳务协作促进稳岗就业协议，建立了长期劳务协作机制。下一步，将不断创新两地合作模式、拓宽合作领域，促进麦积区富余劳动力转移就业，推进东西部劳务协作工作做细做实。