麦积区对在建项目网格化管理

开展交叉互鉴检查活动

为督促施工企业严格落实保障农民工工资支付“五项制度”，全流程预防劳资纠纷隐患，规范劳动用工行为，在拧紧用人单位清欠主体责任中再上新台阶；切实提升监察员的工作水平，全链条锻长板补短板，激发干事创业潜能，在推动保障农民工工资支付中再造新优势。近日，麦积区劳动保障监察大队组成网格化管理交叉检查组，深入辖区在建项目施工现场，对各项目落实“五项制度”情况开展互查互学互鉴检查活动，督促施工企业严格落实相关制度，全场景最大限度实现劳动保障监察工作任务的提质增效。

首先，交叉检查组实地核查各在建项目设立实名制通道、实名制登记系统、农民工维权信息公示牌等硬件设施情况。其次，组织面对面、点对点座谈会，对劳动者、施工企业提出的问题进行释疑，相互交流找准服务方向，复制工作经验、优化工作方法。最后，逐一核查项目落实按月足额支付、农民工工资专户等软件台账情况。交叉检查组指出短板和不足，并要求各施工企业一定要真认识、真担当、真落实，全面提升治欠主体责任意识，着力解决检查中指出的问题，扎实完善各类用工资料，建立工作台账，切实做好各项工作。

此次互鉴活动抽查各网格内在建项目共10户，激发了网格管理监察员比学赶超的工作能力，进一步规范了各用人单位的劳动用工行为。