深化东西协作 共促就业发展

为深入贯彻落实党中央、国务院关于东西部协作的决策部署，进一步加强东西部劳务协作，促进农村劳动力转移就业，助力乡村振兴，2025年2月10日，天水市麦积区人社局分别与苏州市吴江区人社局、天津市西青区人社局举行东西部劳务协作对接会。

麦积区人社局高度重视此次对接会，将其作为推动东西部劳务协作、促进农村劳动力转移就业的重要举措。对接会上，麦积区人社局与西青区人社局明确了年度劳务协作目标任务和具体举措，同时西青区、吴江区人社局组织了11家优质企业参加麦积区“春风行动”东西部劳务协作招聘会，提供就业岗位2200余个，涉及服装、餐饮、资料员、技术工、电焊工、质检员、普工等多个行业，同时麦积区人社局与吴江区签订了《2025年东西部劳务协作协议》，为两地深化劳务协作搭建了良好平台。

下一步，麦积区人社局将以此次对接会为契机，进一步加强与西青区、吴江区人社局的沟通对接，细化工作措施，推动东西部劳务协作落地落实，共同谱写东西部劳务协作新篇章。一是加强信息共享。建立常态化信息共享机制，及时互通劳动力资源、企业用工需求、就业政策等信息，为精准对接提供数据支撑。二是深化技能培训。根据西青区、吴江区企业用工需求和麦积区劳动力特点，联合开展订单式、定向式技能培训，提升劳动力技能水平，促进稳定就业。三是拓宽就业渠道。积极搭建线上线下招聘平台，组织开展形式多样的招聘活动，为求职者和用人单位提供便捷高效的对接服务。四是强化权益保障。加强两地劳动保障监察协作，共同维护务工人员合法权益，营造良好的就业环境。