麦积区人社局：“四个聚焦” 用心提交高质量促进就业答卷

今年以来，麦积区人社局以促进高质量充分就业为目标，深入贯彻落实中央、省市关于进一步做好稳就业保就业工作的决策部署，实施就业优先战略，落实就业优先政策，着力推进职业技能培训、创业担保贷款、高校毕业生就业等各项重点工作，打好一系列就业工作“组合拳”，多措并举齐发力，实施全方位就业创业服务，切实推动我区各类就业群体实现更加充分更高质量就业。

聚焦政策落实，千方百计稳就业。麦积区人社局始终坚持把促进就业作为改善民生的首要任务，主动适应经济发展新常态，完善落实就业创业政策，千方百计增加就业岗位，稳定就业数量提升就业质量。按照省市政策要求，积极落实好职业培训补贴、社会保险补贴、求职创业补贴、基层项目人员生活补贴等各类补贴政策，全面促进企业吸纳就业和支持劳动者就业创业。截至目前，发放职业技能培训110.92万元、求职创业补贴165.6万元，社保补贴1620万元，引导支持125名未就业高校毕业生到我区基层用工单位就业，并落实生活补贴。

聚焦就业质量，技能培训强就业。按照省市进一步做好职业技能培训的相关要求，我区早谋划、早部署，紧盯产业培育、劳动力市场需求和劳动力个人意愿，坚持“培训+评价+就业”三位一体工作思路，突出培训的针对性、实效性，不断提升劳动者技能水平。截至目前，共完成各类职业技能培训3492人。

聚焦创业创新，创业扶持扩就业。一是深入实施重点群体创业推进行动，加强创业孵化基地、返乡创业园等载体建设。二是培育和扶持一批返乡农民工、自主创业农民、退役军人、高校毕业生等创业人员，截至目前开展创业培训314人，发放创业担保贷款1778万元。三是积极组织创业群体参加“创业训练营”和“创翼大赛”等各类创业活动，不断探索与创新活动形式，丰富活动内容，持续巩固并扩大创业带动就业的成果，进一步推动创业促就业工作向更深层次、更广领域拓展。

聚焦优质服务，搭建平台促就业。搭建供需平台，充分发挥“人社”桥梁纽带作用。一是常态化开展线上线下招聘活动。利用“麦积人社”“就业中心”微信公众号等各类新媒体，宣传区内外就业创业最新资讯、就业创业政策、最新企业招聘岗位信息，灵活运用线上线下相结合的方式，为各类用人单位提供全方位的招聘平台和渠道，服务高校毕业生、农民工、城镇失业人员等各类劳动者，解决企业普通用工需求。截至目前，共举办线上线下招聘会48场次，累计服务企业345家，提供岗位25511个。同时，1131活动期间共为30家企业提供了政策支持和招聘需求对接，直接带动就业岗位221个。二是全力做好今年1353名高校毕业生完善就业服务台账，对就业情况进行跟踪和统计，根据毕业生的就业意愿和市场需求，开展1131服务，提供精准的岗位推荐和就业指导服务，三是持续做流动人员档案管理服务工作，落实高校毕业生和流动人员档案管理制度及档案保密制度，促进人才高效流动。

下一步，麦积区人社局将继续紧盯重点工作任务，做好后半篇就业文章，进一步落细就业扶持政策措施，推动稳存量、拓增量、提质量、兜底线，推动就业工作稳中向好，助力就业创业工作提质提效。