天水市麦积区人力资源和社会保障局机关简介

一、机关简介

天水市麦积区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)是区政府工作部门，为正科级。

区人社局贯彻落实党中央和省、市、区委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是:

（一）贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策;编制全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划。

（二）贯彻落实国家、省、市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全区促进就业工作，落家省、市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系负责统筹建设并落实面向城乡劳动者的职业技能培训制度、就业援助制度和职业资格制度订农村富余劳动力转移就业与创业政、加全区劳务输转、劳务基地建设工作;负责拟订高校毕业生等群体就业创业政策，负责全区就业、失业预测预警。

（四）负责统筹推进建立覆盖全区城乡的社会保障体系;负责贯彻落实国家、省、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施全区统一的社会保险关系转续办法;负责编制全区社会保障基金预决算草案。

（五）负责全区社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区社会保险基金总体收支平衡。

（六）负责全区事业单位人员的结构调整和宏观管理;负责全区事业单位的工资管理和人员、工资的统计与综合分析;负责编制全区事业单位人员计划和工资总额计划;负责全区事业单位人员的在职培训、管理和考核。

（七）贯彻落实国家工资政策，会同有关部门组织实施全区事业单位人员工资分配制度，建立事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实全区企事业单位人员福利和离退休政策。

（八）会同有关部门落实全区事业单位人事制度改革;建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度;负责落实专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育;负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度;负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。

（九）会同有关部门落实国家荣誉制度和政府奖励制度。

（十）会同有关部门完善就业和未就业人员及参加社会保险人员以及事业单位相关人员的档案管理制度，并组织实施。

（十一）会同有关部门落实全区农民工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协调机制，执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法处违法案件。

（十三）承办区政府提请人大常委会任免人员及政府管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。承办区委、区政府和市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

（十四）承办区委、区政府和市人社局交办的其他事项。

二、区人社局下属单位及内设机构

下属单位:区公共就业和人才服务中心、区人民政府劳务工作办公室、区社会保险事业服务中心、区城乡居民社会养老保险中心、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院；

内设机构:办公室、计划财务股、工资福利股、事业单位人员管理股、就业促进股、政务服务股、农民工工作股、社会保险股、劳动关系股。

三、区人社局办公地址

区人社局机关地址设在甘肃省天水市麦积区区府路56号区政府院内，区人社局办公室设在机关3楼。

四、区人社局办公时间

工作日周一至周五，上午8:30-12:00、下午14:30-18:00

五、区人社局联系方式

邮政编码：741020

联系电话：0938—2650160、2650161

传真：0938—2650160

电子邮箱：mjldbz4927586@163.com

六、区人社局负责人

区人社局党组书记、局长 赵进才