麦积区财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，着力加强政治机关建设，坚持以政领财、以财辅政，着力强化理论武装，夯实党建基础，加强队伍建设，持续正风肃纪，充分发挥财政职能作用，推动了区委、区政府各项决策部署落地见效。

一是突出责任落实，全面履行全面从严治党主体责任。严格落实党风廉政建设工作责任制，坚持每半年专题研究党风廉政建设工作，以教育监督为总抓手，不断深化管党治党主体责任，整体发力、综合施策，促进全区财政系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。年初与各基层党组织签订党风廉政建设和反腐败斗争工作目标管理责任书，局党组会议2次专题研究党风廉政建设工作。局党组成员认真履行“一岗双责”，着力构建局党组承担主体责任、领导班子成员分工负责、中层领导干部具体负责，一级抓一级、逐级抓落实的党风廉政建设责任机制。

二是突出党纪教育，强化廉政机关建设。将党纪学习教育作为重要政治任务，坚持精心部署周密安排，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上狠下功夫，采取党组会议“第一议题”重点学、理论学习中心组会议专题学、干部例会固定学的“三学”模式，累计开展集体学习9次、干部例会学习9次，开展专题研讨10人次、集体约谈200人次、讲专题党课4次、宣讲报告会1次、警示教育大会2次、观看警示教育片1次。组织党员干部到区看守所开展现场警示教育，“零距离”实地参观、“面对面”现身说法、“沉浸式”警示教育，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

三是突出严查严治，深入开展集中整治。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，局党组会议7次安排部署集中整治工作，召开全区财政系统集中整治工作推进会和惠民惠农补贴管理问题专项整治工作推进会。研究制定惠民惠农补贴、中小学膳食经费以及金融、国企领域等整治工作方案。聚焦乡村振兴主战场、民生领域主阵地，对惠民惠农补贴和中小学生膳食经费开展两轮次专项监督检查，共发现惠民惠农资金挂账、营养餐采购合同签订不规范等2个方面29个问题，现已全部督促整改到位，推动集中整治工作取得实效。

四是突出教育管理，锻造一流财政干部队伍。积极推进新一轮机构改革，区政府金融办职责、人员顺利划转财政部门。修订区财政局“三定”规定，调整优化内设机构职责，内设机构增加到15个。坚持把强素质提能力作为关键，举办两期全区财务管理人员培训班，累计选派20多人次参加上级部门组织的各类业务培训，全员线上参加全省市县财政局长培训班，全方位提升财政干部综合能力。树立正确干部推选导向，进一步激发干部队伍活力，稳步推进干部推荐、职级晋升、轮岗交流等工作。17名同志晋升高一级职级等级，进一步使用副科级干部1名。2名项目人员顺利入编，项目人员实现“清零”。对4名股室负责人和18名干部进行轮岗交流。新招录公务员2名，引进高层次人才2名。着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的新时代高素质财政干部队伍。