近年来，麦积区财政局坚持高站位抓部署、高效率抓融合、高标准抓落实、高质量抓发展，把作风建设和能力提升同推动财政工作提质增效紧密结合，持续转作风、强能力、抓落实、促发展，努力打造一支团结奋进的优质财政干部队伍，为推进财政事业高质量发展提供坚强人才保障。

一是聚焦政治引领，在以学铸魂上久久为功。加强党的创新理论武装和党性党风党纪教育，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织干部职工专题学习习近平总书记关于财政工作重要指示批示讲话精神，自觉做到“以政领财、以财辅政”，让财与政更加紧密融合，更好锻造新时期财政干部队伍，有效助推财政事业高质量发展。常态化开展财政微讲堂和周二、周四例会学习，引领财政干部深入学习财政业务知识，补短板、强弱项，锤炼互帮互学、团结共事的工作氛围。

二是聚焦本领高强，在提升效能上奋勇争先。聚焦全区中心，及时分解落实区委、区政府工作任务，形成重点工作任务清单，明确时限、压实责任，定期推进落实、做好督察督办、形成工作闭环，扎实开展重点任务“回头看”，全面把握工作进度，以优良的能力作风全力打造让党放心，让人民满意的政治机关。加强对财政收支、民生政策落实、财经纪律执行、专项资金管理、重点项目建设等方面的监督检查，不断放大财政资金使用效能，用实干实绩为推动新时代新麦积建设贡献财政力量。

三是聚焦作风提升，在干部管理上持续从严。严格落实党风廉政建设主体责任，坚持党性党风党纪一起抓，扎实开展党纪学习教育，组织全体党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步明确日常言行的衡量标尺，用党规党纪校正思想和行动，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，持续放大标本兼治的综合效能。组织召开干部警示教育大会，集中观看警示教育片、学习典型案例通，教育引导全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。