近年来，麦积区持续深化财政管理改革，进一步提高财政资金使用效益，助力重点领域、重点项目高质高效发展。

开展预算管理体制改革。按照“全面规范透明、标准科学、约束有力”的预算管理方针，坚持统筹兼顾、突出重点、有保有压的原则，进一步完善全口径政府预算管理，将全区所有部门、单位全部纳入了部门预算编制范围。积极优化预算管理制度，大力推行零基预算管理，不断提升预算编制的规范化和精细化水平。将非税收入、政府采购纳入预算管理，推行编制部门综合预算，增强了预算约束力。推进预决算信息公开，按照权责发生制编制政府综合财务报告，增强了预算公开的透明度。

开展国库集中收付制度改革。推行新的《政府会计制度》和《会计准则》，实施国库集中支付电子化改革，启动政府非税收入收缴电子化改革，提高了财政资金支付效率和财政管理的科学化、规范化、信息化和精细化水平。推行公务卡结算业务，建立了覆盖全区行政事业单位和结算银行的财政综合管理信息系统，各项财政资金支付业务全部纳入国库集中支付范围。进一步强化改革措施，制定了《国库集中支付审核规则》《国库集中支付记账管理制度》《公务卡管理制度》《公务卡强制结算目录》《库款管理规则》《财政集中支付退汇流程》，不断规范国库集中支付及国库单一账户体系运行。

积极盘活财政存量资金管理。根据国务院、中央和省、市财政部门关于进一步做好盘活财政存量资金工作的要求，制定了存量资金管理办法，对全区行政事业单位的存量资金进行清理清查。“十三五”期间，共清理收回财政存量资金5.7亿元，按照政策要求全部安排用于民生、扶贫、科技等方面。通过财政存量资金清理安排，切实盘活了资金存量，缓解了资金调度压力，提高了资金使用效益。

    大力实施预算绩效评价。开展了财政规范化管理年、预算绩效管理年、财政精细化管理年等活动，制定了《麦积区区级预算绩效管理办法》等制度，管理体制日趋完善。按照“预算有绩效、绩效有目标、目标有考核、考核有结果、结果有应用”的总体思路，积极开展预算绩效评价工作，“十三五”期间累计申报区级专项项目绩效目标398个，涉及区级专项资金8.35亿元。积极开展重点绩效评价工作，对2018年“双投双增”扶贫项目、农村环境整治项目和2019年到户产业扶持项目、贫困建制村道路维修工程项目、建档立卡贫困劳动力培训项目、饮水安全巩固提升项目、山洪灾害防治项目以及2020年度财政专项扶贫资金、2020年度财政涉农统筹整合资金等进行了重点绩效评价，涉及资金10.97亿元。

积极开展政府采购和项目投资评审。建立了政府采购电子化管理平台，不断完善政府采购流程，进一步规范政府采购行为，增强政府采购透明度。“十三五”期间，全区政府采购规模达到5.37亿元，通过集中采购节约资金1802万元，资金节约率3.25%。进一步扩大财政投资项目评审范围，努力做到全方位审核，提高资金投放精准度。“十三五”期间，全区共评审财政投资项目651个，送审总金额11.24亿元，审减9281万元，审减率8.25%。

强化“三公”经费管理。认真落实中央八项规定及其实施细则精神要求，切实加强公务用车、公务接待、出国（境）经费管理，印发了《关于进一步明确公务接待有关事项的通知》和《关于进一步规范全区党政机关行政事业单位干部下乡交纳伙食费工作的通知》。加强党政机关事业单位差旅费、会议费、福利费管理，调整了党政机关差旅费住宿费标准，明确了行政事业单位福利费和党政机关培训费管理使用办法，努力降低行政运行成本。