天水市麦积区交通运输局

关于2024年度部门预算执行情况绩效自评

 财政审核反馈意见的整改报告

区财政局：

贵单位于2025年5月对我局2024年度部门预算执行情况绩效自评进行了审核，现根据审核意见反馈，整改如下：

一、绩效目标的完善与预期效果补充

在本次绩效自评整改中，我们深刻认识到绩效目标的重要性，它不仅是指引我们工作的明灯，更是衡量我们工作成效的标尺。因此，我们对原有的绩效目标进行了全面梳理和完善，明确了各项工作的具体要求和预期成果。同时，针对每个目标，我们都补充了详细的预期效果内容，确保每一项工作都能有清晰的衡量标准和可预期的产出。
   二、部门绩效指标的重新设置
   为了更准确地反映部门的工作实绩，我们按照部门管理、部门履职、部门效果等方面重新设置了部门绩效指标。这些指标不仅涵盖了部门的日常工作，还突出了部门在特定时期内的重点任务和履职要求。通过重新设置绩效指标，我们希望能够更科学地评价部门的工作表现，激励部门成员不断提升工作效率和质量。
   三、评价指标的完整设置与定量化目标值
   在明确部门重点履职内容和重点项目实施内容的基础上，我们完整地设置了评价指标，并为每个指标设置了定量化目标值。这些目标值既考虑了历史数据，又结合了未来发展趋势，确保既具有挑战性又切实可行。通过定量化目标值的设置，我们能够更精确地衡量工作的进展和成效，为后续的改进和提升提供有力支持。
   四、指标打分过程的明确与细化
    为了确保绩效自评的公正性和准确性，我们按照指标体系分别对指标进行了打分，并明确了打分过程。在打分过程中，我们充分考虑了各项工作的实际情况和难易程度，确保打分结果既能够反映工作的真实表现，又能够激励部门成员持续改进和提升。同时，我们还对打分结果进行了公示和反馈，让部门成员能够了解自己的得分情况和改进方向。
   五、自评报告的撰写与内容一致性保证
    在完成以上各项工作的基础上，我们按照绩效目标表完成了自评报告的撰写。在撰写过程中，我们注重内容的真实性和客观性，确保自评报告能够全面、准确地反映部门的工作实绩和存在的问题。同时，我们还对自评报告进行了多次修改和完善，确保其内容与绩效目标、绩效指标和评价指标保持一致性和连贯性。
      通过本次绩效自评整改，我们深刻认识到了绩效管理工作的重要性和复杂性。未来，我们将继续加强绩效管理的基础工作，不断完善绩效指标体系和评价机制，为部门的持续发展和提升提供有力保障。

附件：1-1.部门整体绩效目标自评报告；

1-2.部门整体绩效目标自评表；

1-3.部门综合管理指标体系建设方案；

2-1.安保及养护绩效目标自评报告；

2-2.安全防护绩效目标自评表；

2-3.道路养护绩效目标自评表；

3-1.产业路建设绩效目标自评报告；

3-2.产业路建设绩效目标自评表；

4-1.危桥改造绩效目标自评报告；

4-2.危桥改造绩效目标自评表；

5-1.颍川道路绩效目标自评报告；

5-2.颍川道路绩效目标自评表。

                           天水市麦积区交通运输局

                                                     2025年6月25日