天水市麦积区司法局关于项目支出绩效评价反馈问题的整改报告

区财政局：

贵单位于2025年5月聘请第三方机构对我局及下属单位公证处2024年度项目支出开展了绩效评价工作，并于2025年6月下发了《关于天水市麦积区司法局项目支出绩效评价结果的反馈意见》。局领导高度重视，对照反馈问题逐项梳理分析，制定了详细的整改方案，并扎实推进整改落实工作。现将整改情况报告如下：

一、 存在的主要问题

1.项目总体绩效目标设置不准确。部分项目总体目标很难量化，过于简单笼统，不能体现该项目所要实现的最终目标。

2.部分指标内容设置不合理。部分项目个别指标设置过于宽泛或者过于具体，导致该项目实施过程中难以评价是否达到了绩效目标。

3.绩效评价不科学。在项目实施结束后，有些项目的绩效评价往往是主观的，缺乏科学依据，项目实施的过程中，有许多因素可以影响项目绩效，这些因素需要综合考虑才能得到客观公正的评价。

二、 问题产生的原因

1.对于项目绩效管理工作重要性的认识不足，没有认识到项目绩效管理工作在推动项目开展中的重大作用，导致项目总体目标设置不够明确。

2.业务人员专业素养不够高。单位缺乏专业的财务工作人员，所以在业务工作中是边学边工作，平时工作中年偶尔存在应付思想。

3.指标设置缺少实地调研，导致数据支撑不充分，评价不科学、不合理。

三、整改措施及下一步打算

1.切实提高对于项目绩效管理工作重要性的认识。项目绩效管理工作在项目管理中具有极其重要的地位，主要体现在提高项目成功率、优化资源配置、促进团队合作、提升项目质量、激励员工及提高管理效率。

2.加强专业人才引进。只有具有专业的高素质人才，才能实现项目绩效管理工作的高效率开展，通过专业合理的设置绩效目标，有助于项目评价的完成。

3.加强实地走访，开展社会调查，收集数据支撑，设置

更加合理科学的指标内容。

下一步，我们将进一步学习学习加强项目绩效管理工作的开展，提高预算编制精准性，合理设置项目绩效总目标，细化指标值，严格落实财政资金，强化资金保障，促进项目建设资金使用效益的充分发挥，继续加强制度执行规范性，推动项目提质增效。

                                                                 天水市麦积区司法局

                                                             2025年6月30日